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Les ambassadrices et ambassadeurs du réseau uvrent en faveur de légalité professionnelle par lorganisation dactions de différentes natures : sensibilisation à la mixité par la communication interne et externe, lorganisation de conférences-débats avec des intervenants extérieurs, la participation à des événements externes, ou encore le partage avec des étudiantes lors de visites dusine ou de salons ; accompagnement des femmes désireuses dévoluer via la mise en place de programmes de mentoring, et encouragement des femmes de la production à faire valoir leurs compétences pour acquérir davantage de responsabilités au sein de leurs équipes ; réalisation détudes spécifiques : une analyse comparative des salaires entre femmes et hommes a été menée en 2015 et les écarts de rémunération non justifiés ont été corrigés.
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